Posizione lavorativa
Capo partita
Torino
Salario per 12 mensilità€1800 - 2200 netti
TurniGiorni da definire

Pubblicata il 10/03/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCapo Partita per Ristorante di Prestigio a Torino

**Annuncio di Lavoro: Capo Partita per Locale Gastronomico a Torino** Il rinomato ristorante "Gusto & Tradizione" a Torino è alla ricerca di un talentuoso Capo Partita per arricchire il suo team culinario. Il candidato ideale dovrà possedere una solida esperienza nel settore e dimostrare competenze in diverse aree, tra cui azionare la lavastoviglie, preparare condimenti per insalate, sfilettare il pesce e utilizzare tecniche di cottura modern...


Contratto

Contratto a tempo pieno, con un impegno di N.D. giorni alla settimana, presso una rinomata struttura nel settore Horeca. La posizione offre l'opportunità di crescita professionale all'interno del team. Lo stipendio previsto varia da 1.800€ a 2.200€ mensili netti. Un'occasione unica per chi desidera mettersi alla prova in un ambiente dinamico e stimolante.



Contratto

Contratto a tempo pieno, con un impegno di N.D. giorni alla settimana, presso una rinomata struttura nel settore Horeca. La posizione offre l'opportunità di crescita professionale all'interno del team. Lo stipendio previsto varia da 1.800€ a 2.200€ mensili netti. Un'occasione unica per chi desidera mettersi alla prova in un ambiente dinamico e stimolante.


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Competenze necessarie

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.